En este trabajo se Investigó cuales fueron los objetivos para promover una Nueva cultura Laboral en México, qué es la modernización, competitividad, la productividad, la flexibilidad, la globalización, y la capacitación, para saber quiénes deben participar y cuales serán los beneficios para cada parte interesada. Se compararon las propuestas o iniciativas de la Nueva Cultura Laboral con los derechos que establece la Ley Federal del Trabajo (individuales y colectivos) para conocer sus beneficios o prejuicios, además se incluyen temas de actualidad como las protestas contra la reforma laboral Francesa, el problema de los mineros en México, historia del sindicalismo mexicano y datos importantes de algunos líderes sindicales mexicanos.

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